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常州公司单位搬迁补偿

接下来为大家讲解常州公司单位搬迁补偿，以及常州搬迁撤并类涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

砖房每平方米补偿2600元。平房每平方米补偿3000元。楼房（二层及以上）每平方米补偿3500元。房屋补偿，是指对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿，按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格，并请有评估资质的评估机构进行评估确定。

二）祖籍在***范围内并有房屋所有权证，但无人居住的走空户，可按照顾人口贰人计算，被***房屋实际面积小于 80平方米的，实际面积部分按***执行，超出实际面积部分按市场价执行。

（图片来源网络，侵删）

***补偿标准：金坛农村的***补偿标准是根据当地的具体情况而定的。一般来说，金坛农村的***补偿标准是按照每平方米的价格来计算的。具体数额根据市场行情和***政策有所浮动，详细的补偿标准建议咨询金坛市相关部门或者***办公室，以获取准确的信息。

当年新开征收的恽代英住地、光华路改扩建工程等5个项目已经完成，结转实施的运河南岸及周边地块、茹家塘及方田村地块等6个项目已经全部结束，累计征收面积57万多平方米。五是生态环境持续改善。横塘河湿地公园示范区、凤凰公园建成开放，9个生态绿城自建项目全面完成。

最终，仲裁结果驳回了薛大姐的请求，一审***认为公司已按时足额支付工资，且没有解除双方劳动关系的意图。二审***则指出，公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，薛大姐有权要求经济补偿。最终，***判决公司向薛大姐支付经济补偿27095元。

（图片来源网络，侵删）

公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，劳动者不去，无经济补偿金。

市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工协商，员工应当服从安排到新地址上班，很难得到赔偿。

工厂搬迁员工不愿意去需要赔偿。工厂搬迁时，员工不愿意跟随的情况下，用人单位应向员工支付经济补偿。补偿金计算通常基于员工工作年限及前12个月平均工资；每满一年支付一个月工资，不满半年按半年计算，满半年不满一年的按一年计算。

公司搬迁员工不去不一定能得到赔偿，首先可以确定的是公司搬迁属于职员工作地点会发生变化的理由，而《劳动合同法》之中明确规定了在签署的劳动合同之中必须要注明工作地点。如果公司是远距离搬迁，职员不同意变更工作地点的，单位一般需要支付经济补偿金。

【法律分析】：工厂搬迁，员工不去的，一般不补偿。工厂搬迁属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同已经不能继续履行的，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

1、现就调整后的标准通知如下：城市房屋***补偿最低标准市区现定为9万元，金坛市、溧阳市现定为6万元，今后将根据实际情况对上述标准适时进行调整。

2、常州***补偿标准被***范围内的房屋权属主要由房产主管部门审定，若拆除违章建筑或超过批准期限的临时建筑，不给予任何补偿；若拆除未超过批准期限的临时建筑，给予适当补偿。对未能审定权属且当事人产生争议的房屋，由房屋***管理部门会同房管、规划行政主管部门作出的决定进行处理。

3、调整后的标准如下：市区现定为9万元，金坛市、溧阳市现定为6万元。该标准将根据实际情况适时进行调整。常州市房屋价值补偿标准是基于被征收国有土地上建筑物的市场价值，由有评估资质的机构评估确定。各市***部门会根据住宅房屋市场价格规律，每年制定相应的市场价格表供被***居民参考。

4、楼房（二层及以上）每平方米补偿3500元。房屋补偿，是指对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿，按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格，并请有评估资质的评估机构进行评估确定。各项征地赔偿费用的具体标准、金额由市、县***依法批准的征地赔偿安置方案规定。

5、年房屋***补偿标准是：草房1900元/平米；砖瓦房2400元/平米；捣制或预制砖砼结构房屋2800元/平米；楼房（二层以上）3300元/平米；地上（下）附着物使用等价补偿原则；异地安置补助费（包括宅地，配套设施、租房费等）每户2万元。农村房屋***补偿标准：草房。每平方1900元。砖瓦房。

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