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公司搬迁开工演讲

简述信息一览：

提前静场。办公室是工作的地方，在搬入之前，要提前静场，不仅是要打扫干净卫生，而且也要注意通风换气，因为从风水角度来看，这样可以驱除之前公司遗留下不好的气场。讲究吉时。

不坐门口：办公室搬迁需注意勿要坐门口，大门是气口，虽纳气，但对坐容易受到直冲，所以办公桌的设立一定要必要与正大门相对。如办公桌靠近大门，来往进出容易对人造成影响，导致精力不集中，工作受影响。而受气冲，会对思维、判断、运程都起到影响。

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避开走道办公室搬迁忌将桌子安置在走道，办公桌的正、侧面不可为走道，有如路冲般冲来。就像在室外的路冲一样，这样的室内路冲也会有不好的影响。在走廊上坐，容易受煞气冲，不管是家居环境还是公共环境都忌讳煞气，而路冲被看成形煞，能够在无形中祸运，阻碍发展。

办公室搬家有什么讲究？可选择周围视野宽阔、空气清新、光线明亮、清静无燥音的地带作为办公室选地。风水中讲究“生气”“旺气”，除此之外，还要注重“人气”。这里的“人气”不仅要考虑周围环境的人气，还要考虑国家或地区的人气。

办公室搬家有什么讲究和忌讳1 挑选出吉日办公室搬家首先选一个好日子是必需的，所谓吉地也要良辰催，是有道理的。就像嫁娶、祭祀一样，中国自古以来对良成吉日就具有很深厚的感情。搬家也一样，日子要选对，搬家的时间别选火日，要选水日，阴日自由选择阳辰，阳日和阴时配合。

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一汽哈尔滨轻型汽车有限公司在哈南工业新城的哈轻公司新厂房建设已全部竣工。企业于2011年2月18日启动老厂区搬迁***，预计5月末整个搬迁工作将全部完成，届时新厂区将实现轻卡量产。哈轻公司老厂已全面停产。一汽哈轻公司，有着40多年汽车生产历史，致力于解放牌轻型载重汽车生产。

近日，一汽通用哈轻公司第一辆试生产车下线仪式在新厂总装车间举行。哈轻公司领导、新厂建设项目组成员以及公司部分员工参加了仪式，共同见证这一激动人心的时刻。在一汽通用哈轻公司总经理诺马克、常务副总经理高永祥的号令下，总装车间第一辆试生产轻卡缓缓驶出生产线。

近期，来自一汽哈尔滨轻型汽车有限公司的消息表明，位于哈南工业新城的新工厂建设项目已全面竣工，标志着该企业于2011年2月18日启动的老厂区搬迁***进入尾声。预计到5月底，哈轻公司会完成全部搬迁工作，届时新厂区将正式投入轻型卡车的批量生产。目前，位于动力区星光街的老厂已全面停产以支持新厂的建设。

作为老工业基地改造项目，2009年5月底，一汽哈轻公司的整体搬迁改造项目中国一汽哈轻10万辆轻卡工程在哈经开区哈平路集中区开工建设。据悉，在整体搬迁过程中，一汽哈轻公司新厂区各生产线将逐步试生产，至2011年5月末搬迁结束，哈轻公司将实现轻卡量产。

在3月27日这个富有纪念意义的日子里，新一代解放轻卡L330样车在一汽通用公司的哈尔滨新工厂中诞生，伴随着发动机的轰鸣声，缓缓驶离生产线。这一壮观的场景在数百名员工的瞩目下得以呈现，他们的热情与期待为这个重要时刻增添了更多色彩。

大多数是上海本地人，给工人申请什么工作制我们不得而知；他们的工人都是劳务外包，也就是说和那些非法劳务公司签的合同，一旦有事发生，他们就推卸责任。上海浦东金桥出口加工区和外高桥保税区有好多这样的工厂，像日立家用电器，可口可乐。必霸电池等等。

你在一家公司干了10年，公司要搬厂到内地，你是不能够要求赔偿的，因为这是属于正常的厂子的发展。要搬到内地发展并不是属于违规的行为，你不愿意在这个公司做的，不愿意来内地的话那么是可以退的，但是不可以要求赔偿。

如果合同到期，公司的待遇不变，劳动者拒签的话也不能得到补偿。合同未到期，你自己辞职就不能要求经济补偿金。加班的问题，如果在以后要以诉讼方式维护自己合法权益，你就要保留好加班的相关证据。如果有证据证明公司未足额发放加班费，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿金。

避免交叉作业，高空作业人员必须佩戴安全带，且安全带的悬挂需符合安全规程。搬迁后物品核对在搬入新工厂并与搬家公司结账前，务必先组织人员对物品进行清点核对，以确保没有缺漏，贵重或易碎物品没有损坏。如有问题，应及时与搬厂公司协商索赔，并在其见证下进行检查，以避免不必要的***。

坏。般厂对公司来说是坏。工厂搬迁势必需要好几个月甚至一年的时间都不一定能正常生产运营，有托说这对于公司来说是利好，就算以后顺利搬迁投入生产了，搬迁产生的费用也是一笔不小的损失，可以借鉴一下其他股票公司搬迁期间股票价格波动，没有重大原因最好不做搬厂的决定。

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