搬迁工作先进个人 推荐材料

简述信息一览：

• 1、企业搬迁到新地址需要什么手续
• 2、公司搬迁所需的资料
• 3、公司乔迁之喜送什么
• 4、公司搬迁计划书模板精选6篇

企业搬迁到新地址需要什么手续

企业搬迁后，需要在新的经营地点重新办理工商变更登记，包括变更营业执照、税务登记证等证照。在办理过程中，企业需要提供搬迁许可证、新经营地点的证明文件等材料。处理劳动合同与社保关系 企业搬迁可能涉及员工的调动和安置，因此需要与员工重新签订劳动合同或调整劳动合同内容。

综上所述，企业搬迁到新地址需要前往工商局领取申请书并填写，提交相关材料给工商部门审核，通过后领取新的营业执照。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第二十九条 公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。

企业搬迁后，应在新地址重新办理工商变更登记，更新营业执照、税务登记证等证照信息。办理时需提交搬迁许可证以及新地址的证明文件。 处理劳动合同与社保关系 企业搬迁可能涉及员工的岗位变动和工作地点的改变，因此需要与员工重新签订或调整劳动合同。

首先在迁入地的工商行政部门办理营业执照变更手续，再到公司原注册地办理迁出手续，等待领取新的营业执照，30日内办理税务登记证和组织机构代码证上的地址变更。若税务局也不属于一个管理范围，查明无欠税或其他涉税问题的办理迁出变更。

公司迁移地址应该办理的手续主要包括：向工商部门提交变更申请、更新相关证照和印章，以及通知相关合作伙伴和客户。所需材料通常包括公司地址变更申请表、新地址证明文件、公司章程修正案等。当公司决定迁移地址时，首先需要向当地的工商行政管理部门提交变更申请。

公司搬迁所需的资料

法定代表人签署并加盖公章的《公司变更登记申请书》； 变更后新址的使用证明； 原址营业执照正副本； 税务登记证、组织机构代码证、公章等全套印鉴，以及银行***许可证正副本原件。法律依据：《公司法》第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。

公司变更地址所需资料： 法定代表人签署的变更登记申请书。 公司新地址的相关证明材料，如租赁合同或产权证明。 原营业执照正本和副本。 股东会或董事会关于变更地址的决议。如果涉及到章程修改，还需提交修改后的公司章程或章程修正案。此外，还需提供法定代表人身份证明及经办人的身份证明。

工商执照迁出 必带资料：营业执照正副本，委托书，情况说明，公章。执照当场会收掉，然后会给一份《企业迁移通知书》工商执照迁入 必带资料：企业迁移通知书，公司变更审核表，委托代理人证明，公司变更登记申请书，股东会决议，公司新章程或章程修正案公章。

携带“市地方税务局纳税人迁移通知书”及新企业报到所需其他相关资料、公章到新地税局办理报到并交纳40元打印新的地税正、副本。 新地税局出具“新企业报到证明单”，到新地址所属街道税收服务站办理相关事宜，包括网上报税、领取税单、办理办税人员联系卡、住所证明等。

要办理所证件的变更手续。如：营业执照，代码证，国税证，地税证还有银行***的变更手续。先到新地址所管辖的工商局办理迁入登记，再回老地的工商局办理档案迁移手续，新的工商局收到资料后，在新的工商局办理变更手续。最好发下来的证是新的。

核查通过后地税通知带上公章再去办理相关手续并给企业出具“北京市地方税务局纳税人迁移通知书”。带上“市地方税务局纳税人迁移通知书”及新企业报到所需要的其他相关资料、公章到新地址所属的地税局办理报到事宜并交纳40元钱打印新的地税正、副本。

公司乔迁之喜送什么

1、若合作伙伴前台宽敞，可选择一对典雅的落地瓷瓶作为礼物，摆放在大门两侧，增添喜庆气氛。 礼品可包括铜版画或大铜匾，适合挂在会议室，可选主题如万里长城、迎客松等，表达对公司发展的美好祝愿。 赠送时，别忘了准备公司乔迁的贺词、诗句或祝福语，内容应围绕公司未来发展，表达良好祝愿。

2、办公室摆件套装。解释：办公室摆件套装是常见的公司乔迁礼物选择之一。可以送一套寓意吉祥、有寓意的摆件，比如财运亨通的大象摆件等。这类礼物既美观大方，又能增添办公室的生气和活力，显示出祝福公司事业蒸蒸日上的美好愿望。 精美茶具或咖啡器具。

3、公司乔迁，可以送绿植盆栽、定制艺术品或公司吉祥物摆件作为礼物。乔迁意味着公司搬到了新的办公地点，新环境新的开始。对此员工以及领导一定会选择一些礼品来庆祝。对于礼物的选择可以考虑以下几点：绿植盆栽 乔迁新址后，办公环境需要一个逐渐完善的绿化过程。

4、推荐赠送开运摆件、定制艺术品或绿植花卉。 开运摆件：企业乔迁之际，赠送开运摆件既体现了对新址的祝福，也寓意着企业未来能够蒸蒸日上、兴旺发达。这类摆件通常具有吉祥的寓意，如招财猫、***蜍等，既具有装饰作用，又体现了美好的愿望。

公司搬迁***书模板精选6篇

公司搬迁***书模板精选6篇（篇一） 为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的方针，要求确保顺利搬迁。

搬迁前的准备工作，包括对新办公室的分配、装修、家具的订购和安装、综合布线、保洁等。 搬迁过程中的控制，强调各部门的自主搬迁和行政部的辅助服务，以及物品的编号和标记。 搬迁后的整理工作，包括员工岗位的分配、设备的管理、网络和通讯系统的完善等。

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