公司搬迁通告通知员工的简单介绍

本篇文章给大家分享公司搬迁通告通知员工，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、公司搬迁通告怎么写
• 2、公司搬迁通知范文
• 3、公司要搬到很远的地方,不去的员工自己离职,这么做是否合法?

公司搬迁通告怎么写

1、通 知\x0d\x0a 为了更好地发展和提升竞争力，经公司管理层商议，现决定于某月某月搬迁至某地。\x0d\x0a 鉴于搬迁事务繁杂且重大，为了确保有序而顺畅地进行，请全体员工积极、全力地配合搬迁事宜。

2、XX有限公司在您的大力支持与配合下，公司业务蒸蒸日上。在此，感谢您长期以来给予我们的关注，并正式向您通告我公司已于2009年4月迁入新办公大楼（或者新厂房，新厂房占地XX亩，届时公司规模也将扩大至原来几倍，公司的发展离不开您的大力支持，希望今后我们合作更加愉快，共同创造美好未来..谢谢关注.）。

3、尊敬的客户以及员工 本公司近日决定搬迁，应业务需要。我们将搬至XXXX路XXXX弄XXXX号（自己填地址），感谢大家以前对我们公司的大力支持，搬迁后， 我们将以更优质的服务回报。

公司搬迁通知范文

1、范文模板：尊敬的各位客户：您好！因公司业务发展需要和规模的扩大，自xx年x月x日起，我司将搬迁至新的办公地址，具体联系方式：新办公地址：xxx路xx号xx楼xxx房电话：xxx，邮编：xxx。xxx技术有限公司 xx年x月x日 搬迁通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。

2、搬迁日期定于X月X日之前，请大家将现有办公室的物品迁移至新地址：XX地方。 各部门需提前做好搬家的准备工作，特别是对工作资料和文件进行细致的整理和保管，以防丢失。 若办公室需要安装网络、电路等相关设施，请提前与相关部门进行沟通和协调，确保搬迁后能立即恢复正常工作。特此通知。

3、搬迁标志着公司发展步入新阶段，我们将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的服务。 欢迎各位同仁及合作伙伴莅临新办公室，我们将以全新的面貌、更加饱满的热情，为广大客户提供全方位、高品质的服务。 我们承诺将以专业、高效的工作态度，与您携手共进，共创辉煌。

公司要搬到很远的地方,不去的员工自己离职,这么做是否合法?

这种做法是肯定不合法的。前不久，网上报道了重庆市万州区同样的事例，最终***判决公司支付员工工资和赔偿金。具体情况如下：万州一员工拒绝公司不合理调动被解雇而引发的劳动争议***，***认定属违法解除劳动关系，判令公司支付员工赔偿金。

企业的作法是不妥当的，都是不合法的。依照《劳动合同法》相关规定，企业变更企业地址，应当与职工开展商议，经劳资双方协商一致，企业在依规给职工经济补偿金和附加付款一个月薪水后，依规与职工解除劳动关系；且不应当让员工自离。

如果合同中没有明确规定员工必须随企业搬迁，那么员工就有权选择不随迁。当然，如果合同中明确规定了员工必须随企业搬迁，员工就必须遵守合同约定。此外，如果公司搬迁导致了员工权益的损失，如工作环境恶劣、通勤成本增加等，员工可以通过劳动仲裁或法律诉讼等方式来维护自己的权益。

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