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所以,在第一曲线中寻找分形,来成长为第二曲线,与去外界找项目,进行像澳柯玛这样的非相关多元化相比,是一种更经济、更有效的转型方法。 为什么?因为分形是在第一曲线中通过微创新和迭代自然产生,如果觉得不错,可以拿出来在市场上小范围验证,走通了闭环的话,就可以投入资源进行第二曲线尝试。
最近闲暇之余听了一本书,《第二曲线创新》这本书对我印象很深,给我最大的感觉,虽说讲的是创新,我更认为用 “极致” 两个字更合适。
第二曲线创新 第四三章 所谓的第二曲线创新并不是让企业放弃主营业务去布局新业务。恰恰相反,第二曲线创新让企业更沉浸于主营业务中,通过创新加强主营业务的发展,从更多的创新中分行出第二曲线,第二曲线是从第一曲线的分形创新中生长而来,新业务是创新的自然结果。
战略转型的黄金时刻是现有战略仍有效,企业业绩上升,客户和互补企业称赞,但雷达屏幕上已出现闪光点。需发现财务数据背后决定性能力变化。创新是S曲线无限分形的结果,优秀管理者能放大或缩小视角,新物种由原有物种中的变异发展而来,而非完全转变为新物种。企业应于原有产品巅峰前颠覆,不断自我颠覆。
创新思维模型中的“分形创新”概念,可以类比为生物进化论中的“遗传+变异”过程。它就像是物种在自然选择下,从第一曲线(遗传)中的个体变异逐步发展出第二曲线(新物种)。首先,达尔文的进化论阐述了物种通过遗传和变异,以及自然选择逐渐演化的原理。
创新不是在同一条曲线里渐进性的改良,而是从一条曲线变为另一条曲线的新组合,我们将从一个经济结构向另外一个经济结构的转换成为非连续性创新,也叫第二曲线创新这种创新往往能够带来指数级的增长。 创新完全符合S曲线,它是建立在现有的知识市场和技术基础设施之上的。
1、苏州大金空调在市场上已经拥有了良好的口碑,这主要得益于其优质的产品与服务。以下是一些案例,为你介绍苏州大金空调的品质保证: 案例一:零售店老板张先生在夏季时购买了一台苏州大金空调,他对从苏州大金空调获得的服务感到非常满意。
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今年3月份,由于在校表现突出,何志强被豫光集团破格录用。5月份,他被选拔到湖南学习。他脚踏实地的工作作风和吃苦耐劳的精神被领导看在了眼里。一次,单位领导看到这个吃苦肯干的年轻人,就关切地询问了他家的状况。他一一如实过后,他才知道这个人是豫光集团的领导。这让他十分感动。
字散文(1)车开动了,我将头探出窗外,在人群中找寻母亲的身影。冬日的阳光映照在她单薄的身上,她依然站在原地望向我的方向,双眸中饱含着关切和慈爱。那一刻,我的眼睛湿润了,想起这些年母亲对我的关爱,我深感愧疚……我的母亲,是一位典型的农村妇女。
字左右的经典优美散文篇一:东京之语―樱花 东京地球上唯一的一座欢快地走在灭亡道路上如古巴比伦般奢华的都市。樱花地球上唯一一种盛大地凋谢在最美时的无比脆弱的花。
《背影》《背影》是朱自清于1925年创作的一篇回忆性散文。文中,作者描述了自己离家前往北京大学,父亲送他到浦口火车站,一路照料他上车,并为他买橘子的情景。在作者的记忆中,最深刻的是父亲在月台上为他买橘子时攀爬的身影。
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空调制冷涉及的专业包括:制冷与空调专业、制冷技术专业和空调工程相关专业。制冷与空调专业 制冷与空调专业主要涵盖空调系统的基本原理、制冷剂的循环以及空调设备的运行和维护等方面的知识。该专业的学习内容包括空调系统的分类、工作原理、设计安装,以及制冷剂的种类、性质和使用等。
制冷技术属于制冷与空调技术专业。制冷与空调技术专业是一门涵盖了制冷技术理论、制冷系统设计与运行、制冷设备维护与管理的综合性专业。以下是关于该专业的 专业概述 制冷与空调技术专业主要研究制冷原理、制冷系统设计和运行管理等方面的知识。
制冷和空调设备运行与维护专业归属于工程技术领域,主要培养掌握制冷与空调设备运行、维护及修理技能的人才。课程内容涵盖制冷原理、空调系统设计、设备安装与调试、运行维护等方面的知识,旨在使学生全面了解并掌握制冷与空调设备的工作原理及维护技术。
工科领域中,制冷与空调技术专业归属于电气工程大类。这一专业专注于制冷和空调设备的设计、安装、调试、运行和维护。在现代社会,随着对舒适环境需求的提升,制冷与空调技术的应用范围愈发广泛,从住宅到商业建筑,再到工业领域,都有其身影。
由此可见,制冷与空调技术主要属于机械工程专业。但是,该技术也涉及包括热能工程、自动控制、电气驱动与配电等内容,因此也与相关专业有密切关联。总体来看,制冷与空调技术是机械工程中的重要分支学科,需要机械、能源和自动控制等方面的知识。
可从事制冷空调、冷库、低温保鲜等领域的设计与开发。 能源动力类专业中的制冷及其自动化专业:主要学习制冷理论、制冷设备的设计与优化、制冷系统的控制与自动化等方面的知识。 机械设计制造及其自动化专业:学习机械设计、制造、自动化技术等方面的知识,并通过选修制冷相关课程来获取制冷技术的知识。
1、两位年轻求职者的故事 昨天8时30分,三水招聘会开始,三水工业学校的莫海华领到了现场求职表、人才需求表等表格。浏览完人才需求表后,小莫从从容容地去复印材料、填写表格。注意到小莫只填写了两份表格,小莫说,自己认准的单位就去试,没必要到处递表格。
2、” 他很失望地离开了微软,当时口袋里只有10美元。他只好到便利商店去买了10千克的马铃薯,挨家挨户地转手卖出。 有些东西,是因为被需要才有价值。 没想到区区两个钟头后,他卖光了所有的马铃薯,而且得到了一倍的利润。 他又做了好几次生意,把本钱增加了一倍。
3、面试故事爬楼梯1 市里一家知名广告公司招聘策划人员,张诚也加入了应聘的队伍。通过笔试和面试后,张诚和另外两位求职者得到复试的机会。直到复试那天张诚才知道,主考官是公司的艺术总监杰克杨。
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