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1、如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行,公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资(代通金)。同时,公司还应当根据员工的工作年限,支付经济补偿(每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资)。你工资加上奖金超过上海市最低工资了,因此公司并不违法。以上意见,仅供参考。
2、因为招商政策相对而言比较好。崇明政策也比较好,但为什么不建议呢?因为远。对于企业而言,政策是一方面。都想自己产税后能够得到***的补贴,但是另一块是企业的办事效率。如有经常需要去到行政服务中心的,跑一趟崇明你就觉得这个太慢了。
3、搬家的费用还和搬家人工的搬运距离有关,这里的距离主要是指从楼层口到停车厂之间的距离。距离太远的搬运对搬家工人来说是很辛苦的一件事,所以如果距离太远是要另外加收费用的。这里的收费基准距离是20米,如果距离在20米之内的话就不用加收费用。但是如果超过20米,每米就要加收2元人民币的费用。
4、土地规划类:土地市场、拿地***(不同开发商拿地的规划 大片的待开发土地是青浦区的独特优势。2015年青浦区土地出让面积全市第一,意味着将来青浦区将成为新房市场主力。土地出让频繁,每次竞拍都吸引大量开发商目光,导致地价越拍越高。
面对公司少发工资的情况,我决定前往闵行区劳动监察大队寻求帮助。然而,办事人员建议我联系下一级单位,并给了我具体的地址。于是,我按照指示前往莘庄工业区的相关部门。然而,问题远未解决。在莘庄工业区,我被告知如果无法找到公司及其法人,就无法申请调解。
上海市劳动保障监察总队电话:12333 地址:西乡路188号1楼 邮编:200065 举报接待时间:周二至周五 上午9:00_11:30 下午13:30_16:30 受理对发生在两年内的违反劳动保障法律行为的举报和投诉。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 法律主观: 劳动监察大队属于国家行政机关,工作人员都是在周一到周五上班,法定节假日也不会上班,但是如果遇到节假日调休的,星球六星期天也会上班。但是一般都会有人值班的。然后每天的工作时间根据季节会有不同的变化,具体的可以询问工作人员。
劳动监察 劳动监察大队是专门查处单位违反劳动法的专业机构,你只要带好身份证和有关资料直接去接待窗口投诉单位就可以了,不需要交任何的费用。后因为讨薪还把我解雇了。一怒之下仲裁了公司,从开始仲裁到现在已经两个月了还得再等半个月才等到开庭调解,后面执行还不知道要多久。
上海市闵行区劳动局即上海市闵行区人力资源和社会保障局的联系电话是021-33883995。
该公司搬迁到上海市闵行区申长路146弄1号绿地旭辉大厦20楼。上海岩琦供应链股份有限公司是一家工业制造领域的产业互联平台,通过整合印刷行业上游科技型制造业和下游三十多万家企业,依托产业大数据,以技术驱动助力传统产业升级。
没有。根据查询爱企查网显示,上海岩琦供应链股份有限公司(曾用名:上海岩琦国际物流有限公司)于2015年08月18日在崇明县市场监管局登记成立,法定代表人王琦,公司经营范围包括供应链管理,国内货物运输代理,仓储(除危险化学品),人工装卸服务等,截止2023年9月22日公司状态为在营并非倒闭。
没有***。根据查询爱企查***显示,上海岩琦供应链股份有限公司是经上海市市场监督管理局认证并成立的公司,是正规公司,截至2023年11月14日,公司没有***行为,没有***。
不是***。上海岩崎科技有限公司,成立于2022年,位于上海市,是一家以从事建筑安装业为主的企业,是经国家工信部备案许可、认证合法的经营性企业,不是***。
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