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公司搬迁多久停社保

文章阐述了关于公司搬迁多久停社保，以及公司搬迁社保如何处理的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

公司搬迁社可以保留在原地。同城搬迁不需要转移。同城搬迁社保只要现在的单位，把社保先行暂停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。如果是异地的话需要新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函。

社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。

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根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

能。注销后需要重新办理，医疗保险办理流程：用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。其中，新设立的用人单位，应当在设立之日起30日内，办理基本医疗保险登记手续。

1、对于医疗保险来说，如果断缴中断3个月，医保待遇会受影响，断缴次月就无法享受医疗待遇，但账户中的医保金额和累计缴费年限不会清零。医保断缴3个月，主要影响的是连续缴费年限，连续缴费年限关系着医保待遇、大病保险的支付和报销比例，连续缴费年限越长，比例也就越高。

（图片来源网络，侵删）

2、医保停缴三个月后是不会被清零的，医保停缴，漏交后再继续交，要等三个月以后，医保才能使用和报销医疗费用，所以医保别轻易漏交，断缴。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医疗保险待遇。中止保险超过3个月的，不能续保，应当重新投保。详情请联系劳动保障电话12333。

3、断交社保三个月，参保年限会归零，从而影响之后住院大病的报销最高限额。医疗保险，参保者一旦断交，那么从下个月的1号起，参保者将不能再享受医保待遇。因为个人缴纳医疗保险是具有等待期的，在等待期内不能报销医疗费。

1、跳槽之后两个单位如果都交了社保，公积金是需要退出一份的，在工作之前应该跟原工作单位解除关系。在解除劳动合同之后，公司也是不会去承担社保交费的。

2、既然公积金能错了，社保缴费也就错了的可能，把你的疑问向单位提出，让他们做一次检查。

3、第二步：做完登记后，社保会给企业一个社保号（110开头的）回来从北京劳动保障网上下载医疗***集软件v6版，把单位信息录入后打印表表一内附页、表二并盖公章。

关于公司搬迁多久停社保，以及公司搬迁社保如何处理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。