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公司搬迁并租宿舍怎么赔偿

xiaofei
公司搬迁
2025-03-01 10:35:35
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简述信息一览：

1、典型案例:公司被迫搬迁员工不愿去,能拿到赔偿吗?法院这样判
2、企业拆迁宿舍怎么补偿
3、单位职工宿舍拆迁能得到什么赔偿?
4、单位宿舍楼拆迁有赔偿吗
5、公司地址是在某些单位宿舍小区的单元楼里面的,能相信吗?
6、企业宿舍拆迁怎么补偿

典型案例:公司被迫搬迁员工不愿去,能拿到赔偿吗?***这样判

最终，仲裁结果驳回了薛大姐的请求，一审***认为公司已按时足额支付工资，且没有解除双方劳动关系的意图。二审***则指出，公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，薛大姐有权要求经济补偿。最终，***判决公司向薛大姐支付经济补偿27095元。

公司若迁址，员工不能同往则无赔偿；反之，则有适当补偿。补偿标准如下：工作满一年付一个月工资补偿。工作六至十二个月，视为一年，亦给一个月工资补偿。不足六个月者，给半个月工资补偿。此处的月工资，意指劳动者在离职或解约前十二个月内所得平均工资。

（图片来源网络，侵删）

公司搬家员工不愿意去是否能要到补偿视情况而定：若公司是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的，劳动者不想去，公司不需要支付经济补偿金；公司如果搬到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者不去的，公司应该支付劳动者经济补偿金。

如果公司搬迁导致老员工不愿意前往新地点，他们可能有资格获得赔偿。根据《公司法》和相关劳动法规，如果公司未经员工同意将其工作地点迁移到合同约定范围之外，员工可以选择不去，并且公司应支付经济补偿金。

企业***宿舍怎么补偿

1、法律分析：企业宿舍***可以按照类似房地产的市场价格对被征收的企业宿舍进行货币补偿；还可以异地或原地再建的企业宿舍和被拆除的企业宿舍进行产权交换；或者既给货币补偿又给产权置换。

（图片来源网络，侵删）

2、法律分析：企业宿舍***是否可以获得补偿取决于房屋的产权归属。若被***宿舍的所有权已经由承租人取得，那么承租人应当获得补偿，补偿标准与私房相同；若被***宿舍所有权未发生变动，那么***补偿应归属于企业。

3、企业宿舍***怎么补偿 ***执行***规定租金标准的公有出租居住房屋，被***人选择房屋调换的，由被***人安置房屋承租人，租赁关系继续保持，其货币补偿金额的计算公式为：（被拆除房屋的房地产市场单价+价格补贴）×被拆除房屋的建筑面积。

4、房屋补偿：对于被***的宿舍房屋，一般会根据房屋面积、房屋等级和所处地段进行评估，确定相应的补偿金额。搬迁费用：企业宿舍***后，员工需要重新搬迁居住。相关政策通常会包括搬家费用的补偿。过渡期住房：在企业宿舍***后，需给予***户一个过渡期，以便他们有足够的时间找到新的住房。

5、房屋补偿：企业应根据被***宿舍的市场价值，以及当地***规定的房屋补偿标准，对被***宿舍进行合理的补偿。这可以包括购房补偿、租金补偿或房屋置换等方式。租金补偿：如果企业选择租用其他宿舍作为临时解决方案，企业应该向员工支付相应的租金补偿。

6、根据《城市房屋***管理条例》，居住在公房的，可以要求补偿。如果租了房子，产权变更后可以继续租。法律依据：《城市房屋***管理条例》第二十七条 ***租赁房屋，被***人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被***人对房屋承租人进行安置的，***人对被***人给予补偿。

单位职工宿舍***能得到什么赔偿?

法律分析：工厂搬迁的补偿如下：土地使用权的区域补偿价。厂房重置成新价。停产停业损失费。装修附属物。机器设备。搬迁费用。作出房屋征收决定的市、县级人民***对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。

***需要看被职工宿舍属于国有土地还是集体土地，赔偿方式也有不同，具体赔偿方式如下：国有土地：货币补偿：住宅、非住宅均可获购房补助选择货币补偿的即按照被征收房屋的市场评估价进行补偿。

搬家补助费标准，住宅搬迁补助费为每户每次500元，非住宅按照实际发生的费用计算。法律依据：按照《山东省城市房屋***管理条例》第三十三条：***出租房屋，被***人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被***人对房屋承租人进行安置的，***人应当对被***人进行补偿或者安置。

房屋补偿：企业应根据被***宿舍的市场价值，以及当地***规定的房屋补偿标准，对被***宿舍进行合理的补偿。这可以包括购房补偿、租金补偿或房屋置换等方式。租金补偿：如果企业选择租用其他宿舍作为临时解决方案，企业应该向员工支付相应的租金补偿。

单位职工宿舍被***能获补偿的。《国务院城市房屋***管理条例》第二十七条规定：***租赁房屋，被***人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被***人对房屋承租人进行安置的，***人对被***人给予补偿。被***人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，***人应当对被***人实行房屋产权调换。

单位宿舍楼***有赔偿吗

法律分析：一般是对被征收房屋所有权人给予公平补偿。拆除违章建筑以及超过批准期限的临时建筑，不给予补偿；拆除未超过批准期限的临时建筑应给与补偿的。

若被***宿舍的所有权已经由承租人取得，那么承租人应当获得补偿，补偿标准与私房相同；若被***宿舍所有权未发生变动，那么***补偿应归属于企业。但对于实际承租人也应给与一定救济，具体如下：一是公房提供人安排承租人继续承租房屋，重新签订租赁合同。

房屋补偿：对于被***的宿舍房屋，一般会根据房屋面积、房屋等级和所处地段进行评估，确定相应的补偿金额。搬迁费用：企业宿舍***后，员工需要重新搬迁居住。相关政策通常会包括搬家费用的补偿。过渡期住房：在企业宿舍***后，需给予***户一个过渡期，以便他们有足够的时间找到新的住房。

公司地址是在某些单位宿舍小区的单元楼里面的,能相信吗?

这种现象在一些小区的单元楼中尤为明显。许多初创公司在寻找办公空间时，往往会选择这些地方，因为租金便宜且装修成本较低。然而，这也意味着这些公司的稳定性相对较弱。一旦遇到资金链断裂或市场竞争加剧，他们很可能就会突然搬走，留下一地鸡毛。即便是在一些大型小区内的公司，也存在着较大的不确定性。

在单位的宿舍居住，办理居住证明需要准备两张白底照片，身份证复印件一份，到宿舍所在的派出所办理，大概一周左右能出来。办理居住证明时，有两个单位，可以是公安派出所，也可以是公安机关委托的社区服务机构。

在第一次找工作的时候，自己居然去了中介公司。走到一个小区的单元楼里面，我就心中起了疑心。但是那个工作人员，就直接给我介绍了很多的工作单位，他说他可以帮我把简历递上去，我也想让他们给我找一个公司，于是我给了他们几百块钱的中介费。之后他们就让我回家等消息了。

首先，常住地址应该具体、准确地填写。要注意区分区、市、省等级别，填写具体的街、路、巷、号等信息。如果是住在公寓、单元楼或大厦里，还要填写门牌号。不能填写模糊或不准确的信息，否则可能会导致信件无法送达或延误。其次，常住地址的填写应该符合实际情况。

兹有XX同zhi（身份证号码：XXXXXXXXXX），系我单位员工，因工作原因，居住于我单位宿舍（地址：XX市XX区XX路XX号）。特此证明。

兹有我公司员工XXX（身份证号：XXX）自XXX年XXX月至今在我公司工作且暂住在我公司员XXX，现前去贵单位办理居住证事宜，请予以办理！单位地址：XXXXXXX 单位联系电话：XXXXXXX 单位负责人：XXX 特此证明证明人：日期：居住证明篇7 兹证明xxxx、xxxx为xxxx小区xx号楼xx单元xxx房间业主及住户。