公司可以搬迁到外省吗

今天给大家分享本地公司可以搬迁外地，其中也会对公司可以搬迁到外省吗的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、公司跨区搬迁怎么办理
• 2、公司迁移到外省的流程
• 3、公司搬迁外地如何赔偿
• 4、比如在云南昆明注册的公司可以搬到外省城市如成都、厦门、杭州去吗...
• 5、公司搬走是不是要书面通知提前一个月告诉员工,否则违反劳动法?_百度...

公司跨区搬迁怎么办理

1、公司若需跨区迁址，必须在迁入新住所前，向工商管理部门提交变更登记申请及新住所的使用证明，以便顺利完成跨区搬迁。

2、公司跨区迁址，需要在工商局办理迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。这样才能够进行跨区搬迁的。

3、前往新地址所在地的工商部门，办理“企业登记档案移转通知函”。需携带与新企业注册时相同的材料，当场可获得“企业登记档案移转通知函”及《迁址变更登记通知》。 持“企业登记档案移转通知函”到原工商登记部门办理资料转出手续，原地址工商部门在收到资料后，将出具“企业迁出核准通知书”给企业。

4、到新地址所在地工商部门办理“移送企业登记档案通知函”，办理时需要带与新企业新办理所提供的资料一样，资料齐全当时就可取到“移送企业登记档案通知函”及《关于迁址变更登记的通知》。

5、办理公司跨区迁移，税务要变更。公司迁移所需材料和流程如下：工商执照迁出 准备材料：原营业执照正副本、公司公章、授权委托书（当场可领）、迁入地地址合同及产证复印件。

公司迁移到外省的流程

1、公司迁移到异地，主要需要办理公司地址变更手续。如果公司跨区迁移，需要先到原工商登记机关办理迁出手续。在办理过程中，需提交变更申请表、股东会决议、公司章程修正案以及新的租赁合同等材料。原登记机关会将公司档案移送至迁入地的工商登记机关，并开具《企业迁移通知书》。

2、提交迁移申请：公司需向原注册地工商部门提交迁移申请，并准备相关材料，如公司章程、股东会决议、营业执照副本等。审核批准：原注册地工商部门审核通过后，会出具迁移证明，并注销原营业执照。新注册地登记：公司持迁移证明及相关材料到新注册地工商部门进行登记，领取新的营业执照。

3、公司迁移到外省的流程一般如下：规划和准备阶段：公司需要进行市场调研和分析，确定迁移目标地点和时间，制定迁移***和预算。同时，还需了解目标地市场的政策、法规和行业标准，并准备好相关的文件和证件；选址和租赁阶段：根据规划阶段的结果，选择合适的场地和房屋，并与房东谈判租金和租期等事项。

公司搬迁外地如何赔偿

公司因搬迁而依法与员工解约的，一般不需要支付给员工赔偿金，但要支付给员工经济补偿。支付标准是员工在公司每工作满一年，支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资。

公司搬迁不想去的一般没有赔偿，但如果公司因此而依法与劳动者解约的，会有经济补偿。补偿的标准则是按劳动者在本公司的工作时间，每满一年补偿一个月的工资。

公司应当根据你在单位的工作年限，以每工作满1年支付一个月工资的经济补偿金的形式给予补偿。具体而言，如果你已经为公司服务了2年，那么公司应当支付你2个月工资的经济补偿金。若服务期超过10年，每满1年支付2个月工资的经济补偿金。

补偿金的标准是按照员工离职前12个月的税前工资去算。如果这其中有年终奖，要把年终奖除以12，再看涉及到年终奖的有几个月，把这部分钱算进去。 算出平均数后，按照员工在单位的工作年限，满一年给一个月的补偿金，满半年不满一年的，也是一个月的工资，不满半年的是半个月的工资。

房屋价值补偿：对被征收房屋的价值进行补偿。 搬迁和临时安置补偿：对因搬迁和临时安置产生的费用进行补偿。 停产停业损失补偿：对因搬迁导致的停产或停业损失进行补偿。此外，市、县级人民***通常会制定相应的补助和奖励政策，以帮助被征收人克服搬迁带来的困难，并给予适当的奖励。

首先需要看劳动合同上规定的工作地点，看看公司搬迁是否超出了范围。看公司搬迁是否给予你们补助，比如车贴，班车等等。如果上述两点都违反，可以辞职并申请劳动仲裁要求工资支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

比如在云南昆明注册的公司可以搬到外省城市如成都、厦门、杭州去吗...

手续有点麻烦。建议你不到万不得已不要搬。因为成本加起来不比新开一家公司少。有很多部门你还要花时间去找和等待通知一样样下来。你是要把公司地址搬过去还是把公司名称搬过去。两者都搬属于公司过户到外地。过户你最好打114找代办公司咨询下。他们办下来速度会更快。

当然可以，只要目的地城市已经开通了滴滴出行服务，您就可以在当前城市使用滴滴叫车。目前，滴滴快车已经覆盖了八十多个城市，并且其他城市也在陆续开通中。

昆明本地的航空公司只有昆明航空有限公司。其他很多航空公司在昆明设置了点，比如南航，国航，海航，川航，上航，山东航空等，国际航班有：香港航空，港龙航空，泰国航空等。

毋庸置疑！绝对是厦门了！第一：南方城市比北方或其它地区城市空气质量好，厦门就最适合了，花园城市，绿化做的很好。

公司搬走是不是要书面通知提前一个月告诉员工,否则违反劳动法?_百度...

1、不需要书面通知员工，公司作出的上述搬迁决定，均属于公司的经营自***，只要公司自己决策就可以了，无需征得员工的同意，不违反劳动法。但是对劳动合同有可能有影响，公司搬迁有可能是劳动合同事项的重大变更的范畴。法律分析首先，公司在本市的同一个行政区域内的搬迁，一般情况下未造成严重影响的。

2、工厂搬迁，需要提前一个月通知员工，如不提前通知需要负相应的民事赔偿责任的。法律分析所谓情势变更，是指合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，允许变更合同内容或者解除合同。

3、公司要求提前一个月提离职符合劳动法规定，分析如下：公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的；相关法律的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。提前通知期是三十天，即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。

4、用人单位如果是依据《劳动合同法》39条的规定辞退劳动者的，不需要提前1个月通知劳动者。用人单位只有依据《劳动合同法》40条的规定辞退劳动者的，才需要提前30天通知劳动者，未提前30天通知的，需要额外支付劳动者1个月工资作为代通知金。

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