老李创业行

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简述信息一览：

• 1、如何判断你所在行业,岗位是否有前途

如何判断你所在行业,岗位是否有前途

1、那么反过来，如果一个行业就几千人，这个行业估计不会差到哪里去，说明这个行业门槛高，或者这个行业才刚刚开始。其实从长期来看，无论你是轻资产还是重资产行业，如果你最后当不了领导，最终收入不会太高，领导岗位代表的是一种优先分赃的参与权利。

2、工作内容：首先要了解工作的具体内容，是否能满足自己的兴趣，是否有发展的空间。 工作环境：要了解工作环境的氛围，是否能够让自己感到舒适，是否有良好的沟通交流。 工资待遇：要了解工作的薪资待遇，是否能够满足自己的需求，是否有可能提高薪资。

3、次之分辨企业在领域里边影响力和商品市场份额等，企业是不是行业中归属于优秀的，其产品与服务是否具备可持续竞争力，现阶段产品的份额有多少个等。接着再来判定所属职位是不是核心岗位，所属职位是不是担负企业的业务板块，及其领导干部对该岗位的重视度。企业资源与精力会让核心岗位拥有更多的倾斜。

4、可以从三个方面思考：先判断行业，再判断公司，最后判断岗位。行业一份工作到底有没有前途，很重要的一点就是看在哪个行业，附着在哪条赛道上，是不是正在崛起。

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