公司搬迁公司更换名称怎么办

本篇文章给大家分享公司搬迁公司更换名称怎么办，以及公司搬迁改名字有赔钱吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、公司搬迁到同市的例外一个镇并且更换了厂名员工有没有赔偿?
• 2、企业搬迁又更名了,不想去的工人有没有补偿
• 3、现在公司在上海要搬迁北京,我不想去,公司名称也变更了,我在上海签的...
• 4、公司搬迁,名称换了,员工有权不去吗?
• 5、公司搬迁,法人代表变更,厂名变更,社保转移,其劳动者是否可获得相应赔偿...

公司搬迁到同市的例外一个镇并且更换了厂名员工有没有赔偿?

1、但公司异地搬迁，属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同，公司应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。

2、对于赔偿权利人虽为农村居民，但如有证据证实发生交通事故时其工作单位或实际居住满一年的地点在镇所在地的居委、村及虽未建成但已列人城镇规划区的村的，也作为城镇居民，在计算赔偿数额时按城镇居民的标准对待，实行“同城待遇”，这样才能体现法律面前***平等和对农村居民的公平保护。

3、根据网上报道，在2013年的时候，某公司负责人贺某与炅爸爸公司达成协议，成为其股东之一，该公司负责任像何炅的父亲转入了40万元。后续在公司运营的过程中，双方产生分歧。后来贺某将何畏告上了法庭。在2019年的时候，***判决何畏的公司在5日内返回贺某垫付的40万元，何畏对此有连带返还责任。

4、我的前同事小杰，就曾靠跳槽涨了不少工资。三年，换了不下六家公司，其中最长的不超过半年，月薪从5k涨到了15k。更牛逼的是，小杰每次跳槽前都是裸辞。“三年六连跳”之后，小杰又辞职了。这一次，小杰整整在家呆了四个月。

企业搬迁又更名了,不想去的工人有没有补偿

1、若本人不愿意履行而辞职的，一般也是没有经济补偿的。若搬迁确实带来职工利益受损或造成一定不便的，则要看单位是否***取了补救措施，比如提供班车、住宿等条件等，即看员工继续履行合同实质上是否存在障碍。

2、又或者说，劳动者与企业的劳动合同中约定了“企业搬迁更名，劳动者有权单方解除合同，企业同时应赔偿。”除此之外，劳动者提出离职，得不到赔偿，因为企业搬迁或者更名不是劳动者得到赔偿的法定事由。

3、厂搬迁工人不去有赔偿吗厂搬迁工人不去有赔偿。经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

现在公司在上海要搬迁北京,我不想去,公司名称也变更了,我在上海签的...

1、公司异地搬迁，属于对原劳动合同的变更，你可以不随迁。公司应按照你已提供服务的年限，支付相应的解除劳动合同经济补偿。

2、公司搬迁员工不愿去新地址上班的公司需要支付经济补偿金，或者提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同。

3、如果公司因搬迁导致工作地点变更，且与员工无法达成一致，根据《劳动合同法》，用人单位需要支付经济补偿。 用人单位应在搬迁前至少提前三十天书面通知员工，或额外支付一个月的工资，之后可以解除劳动合同。 经济补偿的计算基于员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。

公司搬迁,名称换了,员工有权不去吗?

1、如果合同中没有明确规定员工必须随企业搬迁，那么员工就有权选择不随迁。当然，如果合同中明确规定了员工必须随企业搬迁，员工就必须遵守合同约定。此外，如果公司搬迁导致了员工权益的损失，如工作环境恶劣、通勤成本增加等，员工可以通过劳动仲裁或法律诉讼等方式来维护自己的权益。

2、其次，搬迁的，不去，单位应该与员工协商，协商不成的给予补偿金，一年一个月。再加1个月代通知金。

3、但公司异地搬迁，属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同，公司应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。

4、公司搬迁了，公司名及法人资格也更换了，现在我们不想去新公司上班，如果公司搬迁之后的地点，仍在原行政区内的，按现行规定用人单位不用支付补偿的，如果搬到原行政区外的，用人单位应提出解除合同的，并支付经济补偿金的。另外，公司名及法人资格的改变，不会影响原劳动合同的履行的。

公司搬迁,法人代表变更,厂名变更,社保转移,其劳动者是否可获得相应赔偿...

1、如果公司搬迁到外地的话，职工不愿意去的话，可以要求用人单位支付经济补偿金的。如果只是在同一个地区搬迁的，劳动合同可以继续履行的。《劳动合同法》 第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2、但不属于劳动合同继续履行的情形的，是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的情形，劳动者解除合同的，用人单位应当支付经济补偿金。劳动者工作年限两个月，应当支付半个月工资经济补偿金。关于未签合同根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

3、可以，公司名字变更，在工商局有变更档案和记录。出去工商记录，相应的银行账户、社保登记证、纳税整等等一切都要相应变更，都是有记录可查的。换句话说，你改了名字，你也还是你，不承认也没用。用新公司的名字进行举报即可，但要注明名字变更事实。

4、如果是情况1，非常好办，根据《劳动合同法》，只要你能提供发工资、交社保和合同证明，如果厂子解除合同，你可以要求赔偿，如果不赔偿，***告，肯定赢。按照工作一年补偿1个月工资的标准，9年要补偿你9个月工资。如果是情况2，就比较复杂了。最好找律师，调查取证，找回公道。

关于公司搬迁公司更换名称怎么办，以及公司搬迁改名字有赔钱吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。