快手招聘对象面向具有1-10年工作经验的海内外优秀人士,部分岗位也欢迎20-22届的毕业生投递。快手APP作为中国流行的短***和直播应用,致力于满足用户多样化的***需求,提供在线营销服务、电商、网络游戏、在线知识共享等服务,通过持续创新与优化,为客户创造价值。
1、招聘流程为网申、线上AI面试(仅限门店管培生)、线下面试、offer发放、可提前实习,最终正式入职。AI面试通过智能问答与面部表情、肌肉动作分析,多维度评估候选人,将其分为高、中、低三个等级,HR据此进行后续筛选。
1、七部门发布《关于加强网络直播规范管理工作的指导意见》的用意是进一步加强网络直播行业的正面引导和规范管理,重点规范网络打赏行为,推进主播账号分类分级管理,提升直播平台文化品位,促进网络直播行业高质量发展。一段时间以来,网络直播行业存在传播历史虚无主义、******信息,打“擦边球”和危害青少年身心健康等违法违规乱象。
2、月28日,记者获悉,中国演出行业协会网络表演(直播)分会正在参与制定《主播账号分级分类管理规范》和《直播行业打赏行为管理规则》,预计年底前将出台。此次对于直播中网络打赏行为的规范主要是为了限制网络高消费。一些***消费、高额打赏和未成年人付款问题将被具体规范。
3、名主播涉嫌从事违法违规活动,所以被列入黑名单。2020年10月12日中国演出行业协会网络表演分会向社会公布第七批主播黑名单,47名主播涉嫌从事违法违规活动,列入主播黑名单。
4、月10日,中国演出行业协会网络表演(直播)分会公布第六批主播黑名单。其中,48名主播涉嫌从事违法违规活动,列入主播黑名单、行业内禁止其进行注册和直播,封禁期限5年。
关于直播电商笔试,以及电商直播面试的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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