公司搬迁出省社保

文章阐述了关于公司搬迁出省社保，以及公司搬迁外地社保一定要迁吗的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、单位搬迁到外省,如何让原单位补偿社保和公积金基数
• 2、因公司搬迁,员工社保怎么转移?
• 3、公司搬迁社保留在原地行吗
• 4、公司跨区变更地址社保要动吗
• 5、公司搬迁社保怎样处理

单位搬迁到外省,如何让原单位补偿社保和公积金基数

1、如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

2、执《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地的社保局办理转入手续。 公积金： 住房公积金支取（必须本人支取）：（户口在本地的不能取出公积金） 携带公司开具的解除劳动合同证明、身份证原件及复印件1份、公积金存折原件，到公积金管理中心审批，审批后会打印盖章后的《住房公积金提取申请表》。

3、养老保险 离开原单位时，要到原单位所在的社保机构开具基本养老保险缴费凭证，将该凭证交给新单位的所在的社保机构（如果单位有专门管理社会保险的人就直接交给他好了，他会告诉你准备什么材料交给他的。），按社保要求准备资料。

4、很简单。人事会在增减表里面注明（盖公章），个人还要填一个终止的申请表，去社保局和公积金那里，工作人员会办理，你可以拿到个人账户部分。其他算捐给国家了。如果是转社保，也是带增减表（盖公章）去，工作人员会开个转出的证明，你把它带到接收地办理就可以。这样下次交社保就是继续接下去。

5、经济补偿金的计算基数为员工离职前12个月的月平均工资，为个税及社保缴纳前的应得工资，包括个人应缴纳的社保和公积金部分，但不包括单位应缴纳的社保及公积金部分。

6、办妥离职手续后，请新单位为你办理社保转移，一般是一个月以内。公积金如果你有正在按揭的房子，可以凭到外地工作和离职证明在当地办理支取；如果没有，两年以后才能办理支取，这个需与原单位协调。

因公司搬迁,员工社保怎么转移?

1、社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。

2、辞职员工在原厂买的社保要在转移之前不需要停掉。社保转移所需资料：接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号；本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。

3、公司搬迁与社保没有关系，社保还需要正常缴纳，而且仍然去公司注册所属的社保局缴纳。根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、如是异地，社保转移要到你工作的城市社保管理中心开一张“社保缴费凭证”就OK了！公积金在原单位办理公积金证明，到公积金当地公积金管理中心直接办理现金提取。很容易的我上个月刚办理了转移。

公司搬迁社保留在原地行吗

1、公司搬迁社可以保留在原地。公司搬迁社可以保留在原地。同城搬迁不需要转移。同城搬迁社保只要现在的单位，把社保先行暂停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。如果是异地的话需要新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函。

2、以企业搬迁之日为基准日，搬迁前企业在册的在职职工及离退休人员，其社会保险关系可继续留在原参保地，并继续享受原参保地的各项社会保险待遇；搬迁后企业新招用的人员，可自主选择在企业原参保地参保或在搬迁后所在地参保，并享受相应的社会保险待遇。

3、当然合法了，企业安排员工在哪里工作，只要合同里没有特别说明就没问题。就算说明了也可以调动，只不过需要协商，但是实际上不去就等于走人了。

公司跨区变更地址社保要动吗

法律主观：同一个城市地址变更，不影响社保，社保继续交，单位工商局进行变更后，去社保局再变更单位地址就可以如果公司异地搬迁，而且本地注销去外地新参保，生育保险肯定会中断，但是单位原因造成的，如果不能顺利报销，可以要求单位承担相关费用。法律依据《中华人民共和国公司法》。

社保需要做跨区转移手续。先做整体转出，在做转入。

办公地点跨区的话，如果在同一个市里面，那么这种公积金和社保都是无需要进行变化的。

公司搬迁社保怎样处理

1、咨询当地劳动和社会保障部门：在工厂***前，工人可以咨询当地劳动和社会保障部门，了解相关政策和法规，并咨询如何处理社保问题。与雇主协商：工人可以与雇主协商，要求公司将员工的社保费用一次性结算或提供其他合理的解决方案。

2、公司搬迁社可以保留在原地。公司搬迁社可以保留在原地。同城搬迁不需要转移。同城搬迁社保只要现在的单位，把社保先行暂停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。如果是异地的话需要新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函。

3、公司搬迁与社保没有关系，社保还需要正常缴纳，而且仍然去公司注册所属的社保局缴纳。根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、同一个城市地址变更，不影响社保，社保继续交，单位工商局进行变更后，去社保局再变更单位地址就可以 如果公司异地搬迁，而且本地注销去外地新参保，生育保险肯定会中断，但是单位原因造成的，如果不能顺利报销，可以要求单位承担相关费用。法律依据《中华人民共和国公司法》。

5、因公司搬迁，员工社保转移流程：同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。

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