公司搬迁公积金怎么取出来

简述信息一览：

• 1、提取公积金需要带什么材料
• 2、我原是国企职工现因企业搬迁,单位给予了一次性经济补偿。档案以办到...
• 3、我单位搬迁到外市,我不能继续工作了,离退休还有七年,该怎么办?五险一金...
• 4、工厂搬迁公积金怎么赔偿
• 5、苏州可成科技搬迁,公积金怎么弄的?
• 6、获赔的安置房,能否提取公积金?

提取公积金需要带什么材料

如果已婚的话，要提供结婚证书和复印件。已婚人士需要提交丈夫和妻子的身份证及复印件作为鉴定材料，未婚人士也需要提供身份证和复印件。如果有房子的话，需要提供房屋产权证及其复印件。租房子的话提供租赁房屋的产权证书副本。如果是退休的人士，需要提交退休证明。

公积金提取需要以下材料：公积金提取申请书。个人身份信息证明，包括身份证原件及复印件。公司出具的提取证明。提取公积金的说明书，应声明提取公积金的原因以及公积金的用途。

单位开具并加盖印鉴的《职工住房公积金提取申请书》；本人办理：；代理人办理；提取本人及配偶公积金：还须提供婚姻证件或能证明婚姻关系的户口薄；提取产权共有人公积金：还须提供共有产权登记分割表等。

我原是国企职工现因企业搬迁,单位给予了一次性经济补偿。档案以办到...

工作时间不满一年算一年，补一个月的赔偿金，没有提前30天通知，可以要求双倍赔偿。公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。

法律分析：可以去相关部门补救。如果是因企业改制、工厂搬迁导致档案遗失，多方查找均无下落的话，可以视为档案永久性消失，应由原单位负责补办事宜。如果用工单位无法办理档案证明，应由其承担丢失档案的相应法律责任。档案是真实的历史记录，是不可能补办的。若档案丢失，则应想办法“补救”。

员工如果因为工厂搬迁被辞退的，和工厂的搬迁距离无关。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

如果搬迁导致劳动合同不能继续履行，可得到经济补偿金，如工伤时是社保赔偿的，还可要求单位支付一次性伤残就业补助金。

用人单位市内搬迁的，劳动者是可以申请辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

我单位搬迁到外市,我不能继续工作了,离退休还有七年,该怎么办?五险一金...

1、担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地 继续使用。

2、第一，你离职后社保就要自己去交，个人缴费只交社保养老和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险都不能交，也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了，再把个人缴费转为单位缴费就可以了。第二，医保如果欠费超过3个月就会失效，被清零。

3、方法一：网上办理：通过123***自行打印相关材料并转移；方法二：网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区（县）社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页 转往外省市缴费凭证 按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印。

4、转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。退休地的确定。参保人员达到国家规定的退休条件时，其养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理退休手续，享受养老保险待遇。

5、那么：1。我是否可以在外地继续缴纳社保，而且回到北京后，能否正常传回北京？2。我的住房公积金，可否在外地... 我在北京已经工作二年，一直缴纳五险一金，现在我换的工作公司在外地。那么：1。 我是否可以在外地继续缴纳社保，而且回到北京后，能否正常传回北京？2。

工厂搬迁公积金怎么赔偿

被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。

工厂异地搬迁涉及到员工***问题，应根据员工与企业签订的劳动合同、社会保险政策等条款进行赔偿；如企业未尽职责，员工可通过法律途径维护自身权益。 确认赔偿标准：员工相应***待遇应根据劳动合同以及相关规定、政策制定确定。

工厂搬迁员工不去能得到赔偿。工厂搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需向员工支付半个月工资的经济补偿。

一般情况下，企业***的补偿标准和员工的工作年限、工作岗位等因素有关。一般而言，员工的补偿标准包括离职补偿金、社保及公积金等的解除和转移费用、搬迁费、安置补贴等。另外，还有可能有一些特殊的补偿政策，比如就业创业扶持等。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此外，因为工厂要搬迁了，补偿后就解除了与你们的劳动关系，如果工厂以前在社保购买、住房公积金及加班费等方面有问题，你们也可以同时要求工厂补缴社保、公积金和支付加班费。

其实过年人员可以向原单位讨要住房公积金吗？这个是可以的，因为这么多年的人的话，跟原单位查公积金也是非常正常的。

苏州可成科技搬迁,公积金怎么弄的?

1、公积金属于个人所有，如果你离开苏州（户口不在苏州），可以全部取出；如果户口在苏州，你可以存着以后买房或退休再取。

2、还可以的 ，这个厂在园区属于一般，不过园区是苏州最好的一个区了。

3、可胜公司位于苏州园区的胜浦镇，公司主要产品是塑胶模具，注塑，电子产品的外壳等.待遇的话应该在苏州来说很普通的一家公司，在苏州还有两家公司，可成和可利跟可胜是一起的，新员工头一年是试用期，转正以后工资一个月大概有2到3k，你要是再苏州园区的话应该知道的，那也是很大的公司。

4、可以要求不去，留在可成集团苏州的公司，如果公司不同意，可以申请劳动仲裁赔偿。宿迁是江苏最贫困的城市，那边生活各方面肯定没有苏州好，关键是你在园区的公积金到那边也不交了，养老都是问题。支持你。

5、宿迁可成科技的员工是可以缴纳住房公积金的。可成科技（宿迁）有限公司，一家由台湾可成科技股份有限公司投资的台港澳法人独资企业，总投资额达到6亿美元。

获赔的安置房,能否提取公积金?

1、能，但是需要满足提取公积金的条件才能提取。提取公积金不是按是否“***拿安置房”为提取的依据。而是按是否按购房、在本地就业、私房改建等规定实行。所以情况要看能否符合上述情况，能符合则可按规定提取，否则就不能提取。具体搬迁是直接分配安置房，还是拿安置费购安置房的。

2、可以。购买***安置房，可以一次性购房提取住房公积金。可以持相关证明材料到缴存地住房公积金管理中心办理公积金提取手续，但一处住房只能提取一次。

3、可以的，带上你的身份证、房产证到你所在辖区的公积金管理去申请 具体办理步骤如下：（一）公积金核心审批并准予提取后，申请人到受委托银行提取住房公积金。

4、安置房有房产证可以直接提取公积金，一并需要提交申请人身份证、住房公积金支取申请书、安置房买卖合同、购房***（收据）、房屋所有权证、银行储蓄存款账户等。法律依据《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

5、因***，需要补缴安置房的钱不能提取公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

6、拿安置房能取公积金。用公积金材料：提取人及配偶身份证原件；提取人结婚证（或未婚证明）原件；商品房买卖合同原件；购买商品房首期付款***原件；商品房买卖合同网上登记备案证明原件；提取人单位填制并加盖印章的。

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