电商运营题

简述信息一览：

• 1、跨境电商运营面试问题+回答话术
• 2、面试电商运营助理会提到的问题?
• 3、电商运营面试问题及答案
• 4、运营高频面试题

跨境电商运营面试问题+回答话术

1、首先平台介绍：一个第三方商家入驻的，B2C的平台，做全品类，先针对欧美市场。其次平台模式：国内仓发货（不设海外仓）。国内商家通过快递/物流运输到拼多多的国内仓（广州仓），官方统一发往海外。平台承担入仓后的所有费用，平台定价，给卖家供货价结算。最后入驻要求和入驻***。拼多多创立于2015年4月，是上海本土成长的互联网企业。

2、刚开始接触西安禾普跨境电商时，销售人员的话术确实让人感到十分诱人，然而，当真正签合同并开始工作后，情况却大相径庭。他们先是推荐各种贷款，利息之高令人难以接受，最终我不得不背负了一万多的债务。此外，该公司承诺的薪资水平也令人失望，实际拿到手的工资仅在2000元左右，与最初的承诺存在巨大差距。

3、告诉你个秘密，跨境电商这样做就能出第一单！小编很忙，真没功夫跟你开玩笑。俗话说做跨境电商，三分靠运营，七分靠选品。不少成功人士早已实践出了一条清晰的路线。尤其是对新手小白来说。选好品是你店铺出第一单的有力保障。怎么才能选好一个产品。要细说，估计要开门120课时的课程详解了。

4、这个平台是日本家庭囤货的热门选择，对于想要清库存的购物爱好者来说是个福音，也是想要从事跨境电商的新手的理想平台。Mercari的GMV体量在过去两年年均增幅超过50%，成为日本电商的新贵和购物App的新星。目前最受欢迎的商品包括各大名牌的二手商品，以及许多名牌服装和宗教类的首饰。

面试电商运营助理会提到的问题?

面试电商运营助理可能会被问到的问题包括： 你如何处理与上级或客户之间的冲突？请举例说明。在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，如何解决，而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。

当运营数据出现下滑时，你会如何分析原因？- 流量变化：检查是否流量减少，具体是哪些渠道受影响，并分析原因。- 转化率：检查转化率的变化。- 客单价：分析客户购买的平均价格。- 产品销售：哪些产品的销售额下降，原因是什么。- 竞争对手：观察竞争对手是否有类似的数据变化。

、电子商务的进入门槛已经大大提高，新进入者的失败代价过高。近年来电子商务企业的那种不计成本的“跑马圈地”行为已经把互联网的营销成本大大提高，流量是电子商务网站生存的基础但是拥有流量的前提是能够有人知道你的网站，能够有人看到你的网站，在这种前提下他们才会去点击。

电商运营面试问题及答案

1、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？个职位最吸引我的地方在于可以发挥我的优势，公司提供的平台很有发展前景。用人单位询问这个问题的目的，一是看你是什么原因离开的，离开是否有道理；二是看你面部表情，看你这人是否诚实；三是看你择业的标准、动机，对企业的忠诚度。

2、请简单介绍一下自己：在这里，你需要突出你的专业背景、相关的工作经验以及对电商运营的理解和实际操作。同时，要强调自己与这个岗位的契合度。 请谈谈你对运营工作的理解：你可以从内容筛选与文案撰写、数据分析、活动规划等方面进行介绍。

3、面试中，电商公司常提出的问题如下，我整理了回答话术，希望能够对大家有所帮助。 简单自我介绍：强调专业背景、相关工作经验及对电商运营的理解和实践，突出个人与岗位的契合度。

运营高频面试题

如果你对运营岗位还有其他疑问，欢迎向我们的专业导师免费咨询。职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询！职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询！（二）互联网大厂面试题解析互联网运营岗位的面试考察底层思维相对一致。

主要是经验，比如：（当然你最好是服装厂，这是优势，）请你作自我介绍一下，你以前做什么职位，都负责那些，问你一些日常处理工作，这个是总经理助理，相当于主管级以上职位了，有的企业还会做测试题。

财务面试题：假如你上岗后，领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。你会怎么做？出题思路；情景性问题。主要考察考生的***组织协调能力。评分参考：好：能与同时有效沟通合作，对任务进行分析。考虑问题全面、细致，措施可行，切合实际。

【背景链接】众所周知，近年来，三大运营商即中国移动、中国联通、中国电信一直致力于信息传输的提速，2018年12月，工信部正式批复了三大运营商的5G试验频率使用许可。目前中国移动北京公司已经完成首个国内5G自动驾驶示范区，5G业务也逐渐走入普通消费者的视野，未来多个行业都会涉及到5G的应用。

自我介绍：准备一段简洁明了的自我介绍，突出自己的优势和与应聘岗位的匹配度。职业规划：思考并阐述自己的职业规划，以及如何在青岛啤酒实现个人成长和公司发展的双赢。行为面试题：准备一些行为面试题的答案，如“请描述一次你解决团队冲突的经历”、“你在以往的工作或学习中是如何展现领导力的”等。

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